FORMANDO NUEVOS LÍDERES CON ALMA Y VALORES
MISIÓN
«Somos una institución educativa que forma profesionales técnicos en los sectores de servicios prestados a empresas y financieras, competitivos en el mercado laboral, con prácticas en la investigación e innovación tecnológica y que se les enseña los nuevos principios, con equipamiento moderno y contribuyendo con el desarrollo de la región y el país».
VISIÓN
«En el 2027, somos una institución líder en la macro región sur del país, licenciada, acreditada, con infraestructura moderna y de alta tecnología, formamos profesionales técnicos en Administración de Empresas y Administración de Operaciones Bancarias y Financieras competentes, que contribuyen el desarrollo económico y social de la región y el país, con docentes actualizados y especializados, promoviendo el cuidado del ambiente, la innovación tecnológica y fomentando la mejora continua».
VALORES INSTITUCIONALES
ORDEN
No solo se refiere a la organización de las cosas materiales en el espacio de trabajo, si no también a la forma de conducir la vida y la forma de organizar ideas.
RESPETO
Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. Respetar la ideología de las demás personas, su forma de ser, sus hábitos y costumbres.
RESPONSABILIDAD
Este valor implica cumplir con compromisos y ello permitirá una convivencia en sociedad de una manera pacífica y equitativa. Obligación de responder por los propios actos; así como también por sus efectos.
VOCACIÓN DE SERVICIO
Es el impulso de hábitos y practicas para brindar y garantizar una atención satisfactoria con calidad y calidez. Recordemos que la vocación de servicio se refleja en el compromiso, motivación e interés que los empleados ponen para realizar su trabajo independientemente de los beneficios que perciben a cambio.
SENTIDO DE PERTENENCIA
Es la satisfacción personal de cada individuo auto reconocido como parte integrante de un grupo, implica una actitud consiente y comprometida efectivamente ante una determinada colectividad, en la que se participa activamente identificándose con los valores.
TRABAJO COLABORATIVO
Demanda de sus colaboradores excelencia en el trabajo en redes, donde las potencialidades sean expresados en resultados efectivos y visibles, además de prever que una ausencia no altere la calidad del servicio hacia los alumnos y la industria.
INNOVACIÓN
Mejorando en todos los aspectos de nuestra institución: tecnología, ventas y servicio. La innovación promueve el acceso a la salud visual para un número máximo de personas.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Calidad educativa
Satisfaciendo plenamente con eficiencia y eficacia las expectativas de los estudiantes y adecuándose a las demandas del entorno y, a la vez trabajar en una previsión de necesidades futuras.
Inclusión social
Permitiendo que todas las personas, sin discriminación, ejercen sus derechos y aprovechan sus potencialidades y habilidades.
Equidad
Brindando igualdad de oportunidad y acceso al buen trato.
Transparencia
Que los estudiantes accedan a los sistemas de información y comunicación libremente, tanto a nivel institucional como a nivel de la oferta.
Interculturalidad
Asumir como riqueza la diversidad cultural, étnica y lingüística del país, y encontrar en el reconocimiento y respeto a las diferencias, así como el mutuo conocimiento y actitud de aprendizaje, sustento para la convivencia armónica y el intercambio entre las diversas culturas del mundo.
Competitividad
Superando los estándares de calidad con esfuerzo propio para insertarse rápidamente en el mercado laboral.
